Mapeo de estructuras organizacionales
Relevamos estructuras organizacionales relacionadas a una función específica en un número de compañías comparables (por ejemplo, el área de Marketing de compañías de consumo masivo).
Beneficios
- Cotejar el talento interno.
- Proporcionar una perspectiva actual y amplia de las estructuras organizacionales del mercado para ayudar en la definición de las propias y de sus necesidades de talento a futuro.
- Evaluar la necesidad de un rediseño o restructuración mediante la comparación de su compañía y los modelos de organización presentados.
Proceso
- VYN SINERGIA colaborará en la definición de la lista de compañías objetivo (5 a 15) para incluír en este relevamiento, que serán comparables en segmento y tamaño.
- Relevamos estructuras organizacionales relacionadas con una función específica en las compañías target, a través de investigación de mercado y nuestro amplio network.
- Presentamos un informe con el desglose de la organización de las empresas objetivo en funciones específicas.
- Un estudio salarial podría añadirse al relevamiento.