Coaching Ejecutivo

El coaching es una metodología de aprendizaje interpersonal que consiste en acompañar a una persona, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

El objetivo principal del Coaching será promover nuevos comportamientos y creencias sobre temas que limitan el desempeño de cada ejecutivo.

Se diseñan programas (con el coacheado y/o con Recursos Humanos), en los que se aplican metodologías específicas para alcanzar la meta fijada.

El coach utiliza preguntas puntuales, trabaja con la mente, los significados, las creencias, las actitudes, los comportamientos y las acciones de las personas, para que ejecuten lo que requieren, y así logren lo que nunca han hecho.

Cada proceso se hace a medida y para diferentes objetivos generales como pueden ser:

• Coaching para trabajar el fortalecimiento de competencias específicas.
• Coaching para los primeros 100 días de trabajo ( proceso que integran nuestros servicios a los ejecutivos que son contratados en head hunting ).

Todos nuestros coaches son certificados por instituciones reconocidas y con años de experiencia específica en el área.