Esta competencia, básicamente, se refiere la capacidad de adaptar el enfoque y la actitud de acuerdo a los diferentes escenarios que se vayan presentando. La pregunta sería: ¿podemos ajustar nuestro comportamiento de manera ágil, adaptarnos al cambio rápidamente? Es una habilidad que venía mostrándose cada vez como más necesaria, pero la pandemia la ha llevado …
¿Reclutamiento o Head hunting?
Por Fabiana Numerosky No siempre tenemos claridad de cuáles son las diferencias entre una empresa de Head Hunting y una de Reclutamiento. No se trata de hacer un juicio de valor de cuál es mejor, sino ponderar cuál es la más conveniente para la necesidad de la cual se trate. Veamos alguna difererencias entonces: Si …
DISC Cómo Adaptarse Durante la Crisis
Como Consultor Senior de Servicios de Negocios en TTI SI, he estado observando las reacciones de los diferentes estilos de comportamiento ante la situación que estamos viviendo a nivel global. Como parte del interés por este tema, decidí entrevistar a 4 personas de nuestra red que encajan en los estilos de comportamiento D, I, …
Jeff Bezos: las tres preguntas que hace a la gente antes de contratar
Por Fabiana Numerosky fnumerosky[at]vynsinergia.com Palabra más, palabra menos así era el título de la nota. Para verificar fuentes, busqué por internet y pude ver que estaba repetida en numerosas revistas y diarios, y que databa de muchos años atrás (los noventa). Como el nombre (Bezos) y el éxito (Amazon) lo avalan, se lo sigue citando. …
Finding Real Talent Virtually: Interviewing During Coronavirus
While many companies are suffering difficult financial circumstances during the pandemic, there are of course, still organisations recruiting, interviewing and hiring. And while interviews by videoconference are hardly new, for many an entirely virtual process is not the typical process. So how do you adjust interviewing during coronavirus? How do you maintain standards to ensure …